Информтехнологии в управлении кадрами

25.05.2018 Новости. Сбербанк и SAP планируют создать HR-продукты для российских предприятий. На Петербургском международном экономическом форуме Сбербанк и SAP объявили о старте сотрудничества по разработке HR IT-решений для российского рынка. Подписи под документом поставили первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Лев Хасис и генеральный директор SAP CIS Наталия Парменова.В ходе партнерства Сбербанк планирует создать пакет облачных HR-сервисов. Продукты будут разработаны с использованием технологий SAP, в частности SAP SuccessFactors, и опыта Сбербанка в организации развития сотрудников, ...
24.05.2018 Новости. Сбербанк открывает бесплатную школу программирования без учителей и оценок. Сбербанк запускает «Школу 21» — уникальную образовательную инициативу по подготовке специалистов мирового уровня в области программирования. Обучение в школе является бесплатным и длится от 1, 5 до 4 лет. Школа будет работать в режиме 24/7. Обучение в «Школе 21» будет вестись по уникальной французской методике, которая в игровой форме позволяет каждому учащемуся строить свою индивидуальную, адаптивную траекторию обучения. Такой подход позволяет держать высокую внутреннюю мотивацию учащихся на протяжении всего периода...
09.02.2018 Новости. #Озвучь_Мечту: Холистический рекрутинг - все взаимосвязано! Теперь в новом формате. Приветствуем друзей и участников нашего проекта! Причем приветствуем категорически – переходим к следующему этапу осуществления вашей мечты, желаний о работе и месте в жизни.#Озвучь_Мечту: Холистический рекрутинг - все взаимосвязано, все проистекает одно из другого. Осуществляем ваши мечты о месте в жизни, работе и локации меняя саму ткань реальности (скромно, но со вкусом. Мы не подбирали ранее конкретно работу – читают и пишут тысячи людей, а подобрать реально единицам. Но за 2 года жизни проекта уже...
03.03.2016 Новости. Bosch планирует нанять 14 000 молодых специалистов. Стремясь к непрерывному росту, компания Bosch планирует нанять в этом году около 14 000 выпускников высших учебных заведений. В будущем компания, поставляющая услуги и технологии по всему миру, будет нани-мать все больше разработчиков ПО. «Интернет вещей и связанные с ним технологии подключения в корне изменили стратегию Bosch, что, конечно, заставило нас полностью пересмотреть то, какие навыки сотрудников важ-ны для нас, — сообщил Кристоф Кюбель, член правления и директор по производственным отношениям Robert Bosch GmbH. — Сегодня...