Подготовка кадров, управление персоналом

25.05.2018 Новости. Сбербанк и SAP планируют создать HR-продукты для российских предприятий. На Петербургском международном экономическом форуме Сбербанк и SAP объявили о старте сотрудничества по разработке HR IT-решений для российского рынка. Подписи под документом поставили первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Лев Хасис и генеральный директор SAP CIS Наталия Парменова.В ходе партнерства Сбербанк планирует создать пакет облачных HR-сервисов. Продукты будут разработаны с использованием технологий SAP, в частности SAP SuccessFactors, и опыта Сбербанка в организации развития сотрудников, ...
24.05.2018 Новости. Сбербанк открывает бесплатную школу программирования без учителей и оценок. Сбербанк запускает «Школу 21» — уникальную образовательную инициативу по подготовке специалистов мирового уровня в области программирования. Обучение в школе является бесплатным и длится от 1, 5 до 4 лет. Школа будет работать в режиме 24/7. Обучение в «Школе 21» будет вестись по уникальной французской методике, которая в игровой форме позволяет каждому учащемуся строить свою индивидуальную, адаптивную траекторию обучения. Такой подход позволяет держать высокую внутреннюю мотивацию учащихся на протяжении всего периода...
09.02.2018 Новости. #Озвучь_Мечту: Холистический рекрутинг - все взаимосвязано! Теперь в новом формате. Приветствуем друзей и участников нашего проекта! Причем приветствуем категорически – переходим к следующему этапу осуществления вашей мечты, желаний о работе и месте в жизни.#Озвучь_Мечту: Холистический рекрутинг - все взаимосвязано, все проистекает одно из другого. Осуществляем ваши мечты о месте в жизни, работе и локации меняя саму ткань реальности (скромно, но со вкусом. Мы не подбирали ранее конкретно работу – читают и пишут тысячи людей, а подобрать реально единицам. Но за 2 года жизни проекта уже...
03.03.2016 Новости. Bosch планирует нанять 14 000 молодых специалистов. Стремясь к непрерывному росту, компания Bosch планирует нанять в этом году около 14 000 выпускников высших учебных заведений. В будущем компания, поставляющая услуги и технологии по всему миру, будет нани-мать все больше разработчиков ПО. «Интернет вещей и связанные с ним технологии подключения в корне изменили стратегию Bosch, что, конечно, заставило нас полностью пересмотреть то, какие навыки сотрудников важ-ны для нас, — сообщил Кристоф Кюбель, член правления и директор по производственным отношениям Robert Bosch GmbH. — Сегодня...
04.07.2014 Новости. Дефицит квалифицированных сотрудников – основной тормоз развития российского бизнеса. В России недостаток квалифицированных кадров – самое большое препятствие для развития бизнеса. Острее эта проблема только в Индии.Об этом свидетельствуют результаты ежеквартального исследования о предпринимательских ожиданиях и прогнозах, проводимого по заказу международной организации Грант Торнтон (Grant Thornton). Опрос проводился в 34 странах мира, включая Россию.Отвечая на вопрос, какое препятствие из предложенных в опросе, в наибольшей степени тормозит развитие бизнеса, каждый второй российский...
08.05.2014 Новости. Компания МейТан предлагает выгодные условия вступления в команду консультантов. В конце марта косметическая Компания МейТан объявила бизнес-старт для новых консультантов. С 1 апреля по 31 июля любой желающий сможет принять участие в этом несложном, но интересном марафоне. За это время вы сможете на практике оценить перспективные возможности сетевого бизнеса и получить ценные подарки.У Компании 600 офисов по всей России. В каждом городе-миллионнике открыто официальное представительство Компании МейТан. МейТан имеет статус международной компании, так как уверенно развивается в Украине, ...
31.01.2012 Новости. NetApp — №6 в рейтинге «100 лучших компаний-работодателей» всемирного рейтинга FORTUNE. Компания NetApp заняла 6-ю строчку в списке «100 лучших компаний-работодателей» журнала FORTUNE за 2012 год. Уже четвертый год подряд компания NetApp занимает место в первой десятке и шестой год подряд попадает в число 15 лучших компаний. Неизменное признание компании NetApp в качестве одного из лучших в мире мест для работы подтверждает ее стремление создавать атмосферу новаторства в своей корпоративной культуре. Воодушевленные сотрудники помогают партнерам и клиентам в достижении успеха и делают все...